培訓發展
Training development
入職培訓
對新(xīn)入職員工進行統一專業規範化培訓,讓新(xīn)員工詳細了解公司情況、快速熟悉公司制度,輕松融入公司氛圍,高效進入工作(zuò)狀态。
績效考核
公司制定完善的績效考核管理(lǐ)辦法,定期對員工進行考核管理(lǐ),關注每位員工的工作(zuò)狀态及工作(zuò)業績,針對性地進行人才發展道路規劃,公正公平對待每位員工。
精(jīng)英培養
公司制定完善的晉升管理(lǐ)辦法,公司根據員工個人業績、品德(dé)等考核評定,進行晉升。
● 助理(lǐ)
● 專員
● 主管
● 中層幹部
● 經理(lǐ)層幹部